電建租賃公司獲中國文化管理協會課題研究特等獎 | ||||
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11月20日,中國文化管理協會企業黨建與企業文化年會發布年度企業重點實踐成果并公布央企集團特等課題名單,電建租賃公司黨委申報的《以文化建設推動金融企業戰略轉型及價值提升》從眾多課題中脫穎而出,獲評“文化賦能企業創新發展書記領隊課題特等獎”。 電建租賃公司黨委以習近平總書記關于“走好中國特色金融發展之路”的重要指示為指導思想,在戰略轉型中深化企業文化建設,推動企業創新發展,“以融促產”服務實體經濟、助力集團產業發展。公司以“整合資源、創造價值”為企業使命,以做“有特色、有價值、有溫度的受人尊敬的融資租賃公司”為企業愿景,從精神文化、制度文化、物質文化三個層面系統開展“奮斗者”文化建設。全面推進中長期《企業文化建設方案》落實落地,系統開展紅初心、紅服務、紅堡壘、紅先鋒“四紅工程”。建立了“初心講堂”,堅持穩健經營,守牢紅色資產;通過劃定黨建責任區、成立“黨員先鋒隊”,開展黨員承諾踐諾行動,深入開展“讓上級滿意、讓基層滿意”的“雙滿意”主題實踐活動及“提質增效”主題實踐活動,助推企業提質增效;制作2025版企業宣傳冊、宣傳片,開展“致敬奮斗者”等“奮進新征程”系列專題宣傳,創建職工之家、黨員活動室,開展租賃悅跑、勞動競賽、青年素質提升、青年論壇等系列活動,對外樹形象對內激發動能。公司上下“以奮斗者為美”,穩健高質經營的意識及經營能力顯著增強,干部員工的凝聚力價值感明顯增強。文化建設推動黨建工作與中心工作深度融合,為企業高質量發展、實現“行業一流的產業金融服務平臺”的戰略目標提供了堅強保障。 此次獲評“文化賦能企業創新發展書記領隊課題特等獎”,對公司黨委來說既是榮譽也是動力。公司黨委將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆二中、三中、四中全會精神,緊緊聚焦生產經營中心工作,持續深入開展特色文化建設工作,積極探索黨建工作新方法、新途徑,全面提升黨建工作水平,以高質量黨建引領保障公司高質量發展。 ? | ||||
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